Руководство «Уралвагонзавода» начнет массовые сокращения своих сотрудников

Руководство «Уралвагонзавода» (УВЗ) начнет сокращения сотрудников, в случае если Минтруд в ближайшее время не одобрит свердловскую программу по снижению напряженности на рынке труда. Стоит отметить, что уже сейчас в простое находится около 6 тысяч сотрудников завода.

Ранее сообщалось, что федеральное правительство намерено распределить между регионами почти 52 млрд рублей в 2015 году, однако пока было выделено только 1,8 млрд рублей четырем регионам. В программу по снижению напряженности на рынке труда входит, в частности, переобучение и повышение квалификации работников.

По данным департамента по труду и занятости Свердловской области, на 7 апреля в регионе 32 060 безработных, вакансий при этом только 30 720 штук. Количество предприятий, на которых введен режим неполной занятости, с начала 2015 года увеличилось с 91 до 118. Под угрозой увольнения, по данным на 11 марта, находилось 21 836 работников. 12 856 человек переведены на неполный рабочий день. В простое по вине работодателя находятся 8 836 человек.

Помимо УВЗ, в свердловской программе также говорится о необходимости поддержки Камышловского электротехнического завода (филиал ОАО «ЭЛТЕЗА»), который пострадал из-за снижения заказов на 24,4 % еще в 2013 году; ООО «Ревдинский завод светотехнических изделий»; ОАО «Сухоложский огнеупорный завод» и ООО «Режевское предприятие «Элтиз».

Что касается УВЗ, то по этому предприятию ситуация складывается неоднозначная. Так, по словам источника Znak.com, создается впечатление, что Минтруд подталкивает предприятие к сокращениям. По УВЗ, в частности, представители ведомства говорят, что прежние объемы производства вряд ли восстановятся, поэтому предприятие, скорее всего, придет к увольнениям сотрудников.