«АвтоВАЗ» создал два дочерних предприятия для трудоустройства увольняемых работников

Компания «АвтоВАЗ» создала два дочерних предприятия, на работу в которые перейдут 15 тысяч работников тольяттинского автозавода.

Как сообщает РИА Новости со ссылкой на вице-премьера Игоря Шувалова, созданы два юридических лица – «АвтоВАЗ перспектива» и «Реформинг центр» - стопроцентные дочки «АвтоВАЗа». На этих предприятиях будет создано 15 тысяч новых рабочих мест.

«Никто не будет уволен, мы исходим из того, что создаем новые рабочие места и предлагаем людям новые возможности по трудоустройству», - утверждает Шувалов.

Ранее премьер-министр Владимир Путин на совещании по экономическим вопросам заявил, что правительство РФ готово оказать поддержку «АвтоВАЗу» в размере 54,8 млрд рублей для уплаты долгов, создания нового модельного ряда на производстве и организации новых рабочих мест.

В настоящее время численность персонала «АвтоВАЗа» составляет около 96 тысяч человек. В октябре число сотрудников завода, занятых на временных и общественных работах, выросло до 23 тысяч человек. 5,3 тысячи работников имеют право на досрочную пенсию. На конец октября заявления на досрочную пенсию написали около 2,6 тысячи человек.

Осенью текущего года на «АвтоВАЗе» объявлено о сокращении персонала. В сентябре руководство завода подписало приказ о сокращении на предприятии почти 5 тысяч человек, которые покинут «АвтоВАЗ» с 14 по 28 декабря.

По расчетам руководства «АвтоВАЗа», временно избыточный персонал предприятия составляет 21,7 тысячи человек, из них 7,4 тысячи - трудоспособного возраста, которые будут востребованы на производстве с 2012 года.