Нескорые деньги на «Скорую помощь»
Медработники в разных регионах страны проводят акции протеста против разрушительной политики федерального Минздрава. О своем намерении бастовать заявили и сотрудники «скорой помощи» Приморья
Недовольство постоянно ухудшающейся ситуацией в стране, особенно в социальной сфере, нарастает. В связи с сокращением финансирования, ухудшением условий труда и невозможностью в полной мере выполнять свои профессиональные обязанности на забастовки выходят учителя, сотрудники, обслуживающие системы жизнеобеспечения населенных пунктов. К ним присоединяются и врачи. Причина та же: урезанное финансирование учреждений здравоохранения и уменьшение зарплат медперсонала.
Вчера о своем намерении провести забастовку сообщили сотрудники всех отделений скорой помощи Владивостока, сообщает РИА «Восток-Медиа». Протест поддерживает не менее 70 % коллектива всех девяти подстанций скорой помощи Владивостока. Медики и водители возмущены уменьшением зарплаты в два раза и возросшей нагрузкой. Всё это, по их словам, произошло за последний год – после прихода нового главврача.
«В 2014 году у водителя «скорой» со стажем зарплата составляла 42-45 тысяч рублей в месяц, а теперь максимум - 26 тысяч, - рассказал водитель с 15-летним стажем Алексей Мельник. - При этом у бухгалтера зарплата 120 тысяч рублей, у заместителя главного врача по кадрам 160 тысяч».
По словам Мельника, в этом году уволился каждый четвёртый работник городской «скорой»: только за ноябрь ушли 20 человек. Из-за этого выросла нагрузка на оставшихся работников, но и сверх нормы никто работать уже не хочет. И дело не в лености сотрудников – просто выплаты за «сверхурочку» уменьшили в 2,5 раза. В результате машина может приехать через 3, а то и 6(!) часов. Кстати, владивостокская «скорая» в результате скворцовских реформ в итоге осталась совсем без кардиологических бригад! И это притом, что сердечно-сосудистые заболевания занимают первую строчку в причинах смертности россиян…
Но сотрудники владивостокской «скорой» лишь примкнули к той волне недовольства политикой федерального и, соответственно, региональных минздравов, которая ширится на Урале, в Сибири и на Дальнем Востоке.
Так, сообщили нашему изданию в Московском бюро по правам человека, с конца ноября до середины декабря в Качканаре (Свердловская область) проходила забастовка сотрудников скорой помощи. Медики протестовали против сокращения зарплаты с декабря 2015 года и отказались подписывать новые трудовые соглашения. В соответствии с установкой Минздрава РФ медработники лишились всех стимулирующих надбавок за работу в ночное время, категории и стаж. По словам врачей, принятые изменения уменьшат их фактическую зарплату почти в 2 раза. Бастующим удалось добиться обещания со стороны областного Минздрава не сокращать зарплаты врачам «скорой».
Кстати, Министерство здравоохранения Свердловской области было вынуждено признать факт сокращения заработной платы медицинского персонала официально в Тавде, Красноуральске и Богдановиче. Так, в Богдановиче зарплата санитарок снизилась до 6 343 руб. Заработная плата участкового фельдшера в Красноуральске уменьшилась до 13 686 руб. В Тавде оклад медперсонала при работе на полную ставку с совместительством сократился до 7-15 тыс. руб.
Правда, решить финансовую проблему областной Минздрав решил за счет «оптимизации», а по сути, сокращения больничных мест и массовых увольнений медперсонала. В результате в Тавдинской больнице были сокращены 5 коек гинекологического профиля, 5 коек акушерского профиля и 5 коек патологии беременных. Также оптимизированы два заместителя главврача. В результате проведения оптимизации коечного фонда сокращено 86 должностей, в том числе по категории прочий персонал - сокращено 38,75 должностей. Медперсонала сокращено 53 человека.
К недовольным тавдинцам примкнули медики из других городов области. 16 декабря сотрудники «скорой помощи» в Красноуфимске пообещали устроить забастовку из-за сокращения зарплат. Дело в том, что медиков принудили подписать новый договор, по которому сокращается часть надбавок. «Если раньше зарплата состояла из двух частей, небольшого оклада и разных надбавок - за стаж, за переработку и пр., то сейчас выплаты сократили на 10%, но увеличили оклад. Каждый сотрудник «скоро» в среднем теряет до 3-5 тысяч рублей в месяц», - говорят они.
Помимо зарплат медиков есть еще и тема технического состояния «скорой помощи». В настоящее время в России обновления требует около 50% парка санитарных автомобилей, общее число которых превышает 22 тысяч. Последний раз массовое обновление парка «Скорой помощи» проводилось в 2006-2007 годы, когда на федеральные средства было закуплено более 17 тысяч автомобилей. Сегодня на открытии нового корпуса Тихоокеанского медуниверситета федеральный министр Вероника Скворцова сказала, что средства на закупку новых автомобилей «должны быть найдены». Вот интересно – «должны быть», это как понимать? Значит, в принятый на 2016 год бюджет Минздрава они не заложены, если их надо искать? Или это «заявка» в адрес Минфина?
И, как говорится, информация к размышлению. В среду 16 декабря в Италии прошла всеобщая забастовка медработников. Итальянские врачи решили провести забастовку в знак протеста против «безразличия правительства к проблемам здравоохранения». Если быть точнее, тамошние врачи высказались в адрес правительства, выступая, внимание!, «против сокращения предоставляемых гражданам страны услуг». То есть для любого врача главное – выполнять в полном объеме свой профессиональный и человеческий долг. На что, похоже, совершенно наплевать чиновникам от медицины. В нашей стране – так уж точно.
