Минэкономразвития предложило изменить систему премирования чиновников

Минэкономразвития предложило изменить принципы премирования государственных служащих. Суть предложения министерства состоит в том, что премии будут начислять за достижение ключевых показателей.

В соответствии с реформой Минэкономразвития, чиновники не будут получать премии, которые компенсируют низкие оклады, а будут премироваться в зависимости от достижения ключевых показателей эффективности (KPI).

Еще одно предложение - нанимать по срочному контракту внешних специалистов без статуса чиновника.

Эксперты в беседе с газетой «Ведомости» говорят, что привязать премии к достижению ключевых показателей будет непросто. Так, в настоящее время базовая премия за день работы умножается на коэффициенты, которые зависят от персонального вклада и командной работы. Однако при работе по поручению такую систему мотивации выстроить невозможно.

Также не стоит исключать вариант, при котором чиновники будет