Попавшихся на коррупции чиновников накажут нелицеприятной записью в трудовой книжке

Министерство труда и социальной защиты определилось с видами наказаний для российских чиновников, которые попались на коррупционных преступлениях. Так, минимальное наказание, которое может грозить проштрафившемуся чиновнику, - замечание, а максимальное -увольнение с записью в трудовой книжке «в связи с утратой доверия».

В список нарушений антикоррупционного законодательства при этом вошли: неправильно заполненные сведения о доходах, расходах, об имуществе, не отраженные в документах банковские счета, в том числе в иностранных кредитных учреждениях, занятие бизнесом, конфликт интересов чиновников и другие проступки.

«Нарушения могут быть совершенно разные: ошибки при заполнении справки о доходах, или, например, госслужащий может забыть задекларировать какое-то незначительное имущество, или ошибиться в запятой, однако в список входят и серьезные правонарушения антикоррупционного законодательства», - сообщил «Известиям» директор департамента развития госслужбы Минтруда Дмитрий Баснак.

Что касается максимального наказания для чиновника, то, по словам Баснака, увольнение в связи с утратой доверия не налагает абсолютного запрета на последующее устройство на госслужбу. В тоже время, если у гражданина в трудовой книжке есть такая запись, то еще раз устроиться на госслужбу будет практически невозможно.

Такие наказания призваны исключать предпосылки к коррупционному поведению, при этом не стоит забывать и об уголовной ответственности, которая наступает уже при наличии состава преступления.

Баснак также добавил, что за последние два года в связи с утратой доверия уволены свыше ста человек.