«Аэрофлот» пытается удержать пилотов крупными единовременными выплатами

Руководство авиакомпании «Аэрофлот» вводит единовременные выплаты для пилотов при устройстве на работу. О материальном стимулировании летчиков в авиакомпании задумались в связи с утечкой летных кадров из российских компаний в азиатские.

«Аэрофлот» при трудоустройстве будет выплачивать командирам воздушных судов по 650 тысяч рублей, а вторым пилотам – по 350 тысяч рублей. Единовременные выплаты положены пилотам, которые впервые трудоустраиваются в «Аэрофлот», а также бывшим летчикам компании, которые решили вернуться на прежнее место работы.

Разовые выплаты достанутся также тем работникам, которые обязуются отработать в компании не менее двух лет.

Источник агентства ТАСС в «Аэрофлоте» сообщил, что такое решение было принято «из-за дефицита пилотов и тенденции перехода российских пилотов в иностранные компании».

Глава «Аэрофлота» Виталий Савельев на Международном петербургском экономическом форуме сообщил, что российские пилоты массово переходят в азиатские авиакомпании из-за высоких зарплат. Например, в Китае летчики зарабатывают по 17-25 тысяч долларов, что в 4 раза больше российских зарплат.

За последние 2,5 года на работу в Азию перебрались 300 командиров воздушных судов (КВС) и инструкторов. Еще 400 человек сейчас находятся в процессе трудоустройства.