"Форд" сделал еще один шаг навстречу бастующим
Как сообщил изданию «Общая Газета. РУ» источник в пресс-службе завода Форд, компания пересмотрела свое содержание коллективного договора и включила в него пункты, затронутые в ходе переговоров.
Накануне, 20 февраля, был подведен промежуточный итог переговоров между администрацией и профсоюзом завода Форд. Как сообщил изданию «Общая Газета. РУ» источник в пресс-службе завода Форд, компания пересмотрела свое предложение по содержанию коллективного договора и включила в него пункты, затронутые в ходе переговоров профсоюзом.
"Информационный бюллетень с предложением будет распространен среди сотрудников завода. Администрация рассчитывает на положительную реакцию со стороны сотрудников и подписание коллективного договора на следующей неделе, что позволит увеличить оклады и ввести новые льготы уже с 1 марта", - сообщил источник в пресс-службе.
"В частности, работодатель обязуется предоставлять компенсации работникам, задействованных на сложных участках производства. Компенсации включают в себя от 5 до 7% доплаты к окладу и / или дополнительные дни отпуска (от 6 до 12 дней).
Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, Работодатель обязан перевести на другую работу", - сообщил источник информации.
