Российские работодатели вынуждены отказываться от выплаты новогодних премий сотрудникам
Только 30% российских компаний намерены премировать сотрудников к Новому году. Из них 13% компаний планируют поощрить всех сотрудников, а оставшиеся 17% будут выплачивать премии выборочно.
Российские компании начали отказываться от выплаты своим сотрудникам премий по итогам года. Согласно опросу, проведенному рекрутинговой компанией Superjob, только 30% российских компаний намерены премировать сотрудников к Новому году. Из них 13% компаний планируют поощрить всех сотрудников, а оставшиеся 17% будут выплачивать премии по итогам года выборочно.
Почти половина организаций (44%) полностью упразднила новогодние премии. Еще 26% работодателей окончательного решения на этот счет не приняли.
В тоже время, получить премию перед Новым годом рассчитывают 26% опрошенных работников. 43%, напротив, не ждут никаких поощрений, поскольку в их компании дополнительные выплаты по итогам года не практикуются.
Еще 15% работников не ждет премий из-за нестабильного финансово-экономического положения работодателя. 7% опрошенных не ждет новогодних премий, поскольку в их компании поощряют не всех, а 9% респондентов затруднились ответить на вопрос о возможности получения премии к Новому году.
