Уральского рабочего уволили с завода из-за пикета на Красной площади

В Свердловской области рабочего местного завода «Форэс» Рустама Корелина уволили после того, как он провел пикет на Красной площади в Москве против низких зарплат. Корелин сообщил, что с работы его уволили за нарушение трудовой дисциплины.

Рустама Корелина уволили за неисполнение трудовых обязанностей. Сам он считает, что эти «нарушения» ему приписало руководство «Форэс». Мужчина рассказал, что после поездки в Москву он отработал несколько смен на заводе и уехал сдавать сессию в Екатеринбург.

Активист в интервью телеканалу «Дождь» заявил, что на самом деле его увольнение стало ответом на жалобу в прокуратуру на махинации с зарплатами на заводе и консультацией с Фондом борьбы с коррупцией (ФБК) Алексея Навального.

По словам Корелина, он инициировал несколько проверок на заводе, одна из которых закончилась возбуждением уголовного дела против бухгалтера Татьяны Павленко. Сейчас женщине инкриминируют присвоение 9 млн рублей.

17 и 18 января Рустам Корелин приехал в Москву, где провел одиночные пикеты у здания правительства и на Красной площади против низких зарплат. Он сообщил, что работает шихтовщиком на вредном производстве в городе Сухой Лог и получает всего 25 тысяч рублей. За проведение пикетов Корелина оштрафовали на 10 тысяч рублей.

Представитель компании «Форэс» сообщил «Общей Газете», что сведения об увольнении Рустама Корелина «из-за пикета на Красной площади» не соответствует действительности. Трудовой договор с ним был расторгнут из-за неоднократного неисполнения без уважительных причин своих трудовых обязанностей и дисциплинарного взыскания.

Взыскание было наложено из-за грубой халатности нескольких работников, которые были допущены 19, 20 и 21 января и привели к производству значительного количества бракованной продукции. Одним из этих работников был Рустам Корелин, в чьей смене было забраковано 70% продукции.

В компании «Форэс» также сообщили, что Корелин до этого уже имел два взыскания за грубые нарушения производственной дисциплины и правил внутреннего распорядка. Сейчас он находится в учебном отпуске, который оплачивает компания, и должен приступить к работе 24 февраля.

Проект приказа о дисциплинарном наказании Корелина в форме его увольнения был направлен в первичную профсоюзную организацию, которая выразила несогласие с объявлением рабочему дисциплинарного взыскания в виде увольнения.