Уволенные после слияния с «Роснефтью» топ-менеджеры ТНК-ВР получат «золотые парашюты»

Топ-менеджеры нефтяной компании ТНК-ВР получат выходные пособия в размере двух годовых окладов, если после слияния с «Роснефтью» новый собственник решит их уволить. Однако если руководители ТНК-ВР захотят покинуть компанию по собственной инициативе, «золотых парашютов» они не получат, сообщает РИА Новости со ссылкой на неназванные источники.

Сколько именно менеджеров могут потерять свои позиции в ТНК-ВР, не сообщается.

В ТНК-ВР не прокомментировали информацию о возможных увольнениях в руководящем составе и связанных с ними выплатах. Однако в пресс-службе указали, что программа удержания специалистов была разработана при участии ведущих мировых консультантов и экспертов ВР и согласована советом директоров в 2007 году, когда ТНК-ВР возглавлял Роберт Дадли. Сейчас он является президентом ВР. Программа начала действовать в 2011 году и с тех пор не менялась. Детали программы в пресс-службе ТНК-ВР не сообщили.

Напомним, «Роснефть» договорилась о выкупе всей ТНК-ВР с ее акционерами - британской ВР и консорциумом российских акционеров AAR («Альфа-групп», Access Industries и «Ренова») - в октябре 2012 года. Президент «Роснефти» Игорь Сечин оценивал общую сумму двух сделок более чем в 60 миллиардов долларов. Полностью сделки должны быть завершены в первой половине 2013 года.