Майские праздники "в интересах дачников" увеличивать не будут. Не у всех россиян есть дачи
Минздравсоцразвития России официально отклонило проект федерального закона, предложенного группой депутатов Госдумы, который предусматривает введение дополнительного выходного дня 2 мая.
Минздравсоцразвития России официально отклонило проект федерального закона, предложенного группой депутатов Госдумы, который предусматривает введение дополнительного выходного дня 2 мая. Такое предложение депутаты аргументировали «интересами дачников».
Согласно действующему законодательству, в мае россиянам официально предоставляется два дополнительных выходных дня - 1 и 9 мая, являющихся праздничными. В этом году из-за попадания праздников на выходные дни, у россиян получатся небольшие каникулы: с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая.
Депутаты Госдумы планировали предоставить россиянам в мае дополнительный выходной – 2 мая. Основной целью законопроекта, по мнению его разработчиков, является учет интересов работающих граждан России, проводящих работы на своих земельных участках в весеннее время.
Между тем, глава думского комитета по труду и социальной политике Андрей Исаев отмечал, что чаще всего в пользу переноса праздников с зимы на весну выступают люди пенсионного возраста. По мнению депутата, эти людям по большому счету все равно, когда отдыхать, но таким образом пожилые люди стремятся привлечь на свои дачные участки «свежую рабочую силу, своих детей».
В Минздравсоцразвития в свой отказ в предоставлении гражданам «лишнего» выходного дня отметили, что «следует учитывать тот факт, что РФ свойственна высокая степень графических и климатических особенностей, поэтому в большинстве регионов РФ в этот период не могут производиться работы на приусадебных огородных и дачных участках».
Минздравсоцразвития также считает, что введение дополнительного нерабочего праздничного дня может повлечь дополнительную финансовую нагрузку на работодателей и привести к выпадающим доходам федерального бюджета. В Трудовом Кодексе РФ предусмотрено, что работникам, за исключением тех, которые получают оклад, за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, должно выплачиваться дополнительное вознаграждение в двойном размере, сообщает РИА Новости.