Не договорились

Пока не определено, будут ли возобновлены переговоры с рабочими и в какие сроки, сообщила пресс-секретарь российского подразделения Ford Екатерина Кулиненко. Ford крайне разочарован решением профсоюза продолжать забастовку, цитирует пресс-служба компании вице-президента Ford of Europe Джима Титро.

Профсоюз требует немедленного повышения окладов на 30%. В ответ администрация предложила повысить нынешние зарплаты рабочих с 15 713-38 306 руб. до 17 441-42 520 руб. в месяц c 1 марта 2008 г., говорится в информационном письме, розданном вчера вечером сотрудникам предприятия. Администрация «подтверждает готовность продолжать переговоры при условии восстановления нормального производственного процесса», говорится в документе.

Профсоюз с 20 ноября объявил бессрочную забастовку, полностью остановив производство. 28 ноября завод начал работать в одну смену, набранную из отказавшихся от участия в акции рабочих. Вместо 270 автомобилей Focus предприятие собирает около 90 машин в сутки. По оценке аналитика A. T. Kearney Евгения Богданова, из-за забастовки предприятие ежедневно недополучает около $2 млн выручки. В общей сложности оно уже потеряло около $30 млн выручки, подсчитывает эксперт.

Условия, предложенные менеджментом, не устраивают профсоюз, говорит зампредседателя профсоюза завода Владимир Лесик. По его словам, рабочие намерены продолжать забастовку до тех пор, пока требования не будут удовлетворены. Лесик утверждает, что по-прежнему бастуют около 700 рабочих из 1900.

Рабочие на Ford получают нормальные среднерыночные зарплаты, считает Анна Силина, директор петербургского филиала рекрутинговой компании «Анкор», и концерн предлагает рабочим адекватное повышение зарплат, даже выше инфляции. Обычно в иностранных компаниях повышение окладов не превышает 10% в год.