Оппоненты попросили главу Роскосмоса Поповкина уйти в отставку «по-тихому»
Руководство ОАО «Российские космические системы» (РКС) предложило главе Роскосмоса Владимиру Поповкину уйти со своего поста «по-тихому». Такое предложение содержится в открытом письме на сайте РКС.
Руководство ОАО «Российские космические системы» (РКС) предложило главе Роскосмоса Владимиру Поповкину уйти со своего поста «по-тихому». Такое предложение содержится в открытом письме, адресованном и размещенном на сайте РКС.
Послание подписано первым заместителем генерального директора РКС, заслуженным юристом РФ Иваном Голубом. Он пишет, что с приходом Поповкина в ракетно-космическую отрасль начались события, «которые невозможно ни понять, ни принять».
«Ваш правовой нигилизм показывает, что руководитель высокого ранга может безнаказанно позволить себе все, что ранее нам казалось немыслимым. Вы можете продолжить удивлять нас, но может быть, вы тихо уйдете», - предлагает Голуб.
В конце письма замдиректора РКС напоминает скандальный инцидент с участием Поповкина, произошедший в начале марта. «В завершение всего, меня лично шокировало сообщение о пьяной драке, которая состоялась с Вашим личным участием 6 марта», - припоминает он.
В свою очередь, в Роскосмосе опровергли слухи о драке с участием руководителя ведомства, а выпад руководства РКС связали с недавним интервью Поповкина газете «Известия», в ходе которого он обвинил «Российские космические системы» в растрате денег, выделенных на российскую навигационную систему ГЛОНАСС.
Более того, в Роскосмосе заявили, что г-н Поповкин стал жертвой информационной кампании со стороны РКС. «Судя по всему, руководство «Российских космических систем» заинтересовано в распространении ложной информации в отношении руководителя Роскосмоса или даже инициировало ее», - заявила «Интерфаксу» пресс-секретарь Роскосмоса Анна Ведищева.
Стоит отметить, что через несколько часов после публикации текст с сайта РКС удалили, а вместо него появилось сообщение, что открытое письмо было размещено в свободном доступе ошибочно: оно предназначалось для размещения на внутреннем сайте корпорации.