Работодатели за полгода выплатили сотрудникам 14 млрд рублей долгов по зарплате

С начала 2015 года россияне смогли получить долги по заработной плате в размере 14,1 млрд рублей. Замруководителя Роструда Иван Шкловец сообщил, что такой результат вдвое превышает прошлогодние показатели за аналогичный период, когда работникам было возвращено всего 7,1 млрд рублей.

«За период с января по август 2015 года Роструд провел около 91,7 тыс. проверок,  выявлено более 396,2 тыс. нарушений трудового законодательства. Значительная доля нарушений пришлась на сферу оплаты труда. В результате исполнения предписаний Роструда в текущем году предприятия погасили долги по заработной плате перед 712,3 тыс. сотрудников», - рассказал Шкловец, слова которого приводят «Известия».

Эксперты считают, что увеличившиеся показатели выплат задолженностей по зарплатам связаны с ужесточением проверок. В данном случае имеются ввиду скрытые невыплаты зарплаты, суммы которых не попадают в официальную статистику.

Согласно данным Росстата с начала текущего года суммарная задолженность по зарплате по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности составила только 3,2 млрд рублей, причем в августе эти показатели снизились на 8,1% (286 млн рублей).

«Работодатели и ранее не стремились афишировать невыплаты зарплаты, а тем более после того, как это стало уголовно наказуемым деянием. Поэтому обнаружить их на конкретном предприятии - довольно сложная задача», - рассказал главный юрист экспертного центра Taxadmin.ru Артемий Николаев.

Согласно статье 145.1 УК РФ, если заработная плата не выплачивается в течение двух месяцев, то это является основанием для возбуждения уголовного дела. Руководитель организации может в этом случае быть оштрафован на сумму до 500 тысяч рублей или приговорен к принудительным работам или лишению свободы на 3 года. Но чтобы наказание привести в исполнение, нужно доказать, что зарплата не была выплачена по причине корыстной или иной личной заинтересованности руководителя.