Власти заинтересовались размерами выплат бонусов топ-менеджерам банков
Госдума вслед за Минфином и Центробанком РФ проявили интерес к размерам выплат бонусов топ-менеджерам российских банков.
Госдума вслед за Минфином и Центробанком РФ проявили интерес к размерам выплат бонусов топ-менеджерам российских банков. Спикер нижней палаты парламента Борис Грызлов поручил комитету по финансовому рынку запросить у всех российских банков информацию о вознаграждениях руководителям.
Размер бонусов топ-менеджеров банков российские финансовые власти пытаются контролировать с февраля 2009 года. Спустя две недели после заявления министра финансов Алексея Кудрина о необходимости ограничить премии руководства банков, получающих господдержку, ЦБ издал документ, позволяющий своим уполномоченным спецпредставителям в банках-получателях господдержки запрашивать информацию о размере вознаграждения, выплачиваемого единоличному и коллегиальному исполнительным органам банка, пишет «Коммерсант».
Сам ЦБ уже доложил о бонусах своих руководителей. Сумма бонусов 40 руководящих работников ЦБ составила по итогам прошлого года 66,1 млн рублей (в пересчете на одного руководящего сотрудника - 1,6 млн рублей).
Бонусы топ-менеджеров крупных коммерческих банков на порядок выше. По данным участников рынка, у члена совета директоров банка первой десятки годовой бонус может превышать 5 млн долларов.
Российские банкиры готовы предоставить властям сведения о размерах выплат вознаграждений, отмечая, что в случае отказа их обвинят в сокрытии реальных доходов и злоупотреблении средствами господдержки. В тоже время банкиры считают излишнее вмешательство государства в бонусную политику частных банков неоправданной и малоэффективной мерой.
Эксперты со своей стороны считают желание как можно большего числа регуляторов проконтролировать размер банковских бонусов данью западной моде. В США, например, установлен порядок, когда банки, получающие господдержку, не имеют права на выплаты топ-менеджерам до возврата этих средств, а в Голландии крупнейшие банки подписали кодекс, по которому бонусы топ-менеджмента будут увязаны с показателями отчетности банка.