Из Трудового кодекса уберут «лишние» социальные гарантии

Минздравсоцразвития начал подготовку поправок в Трудовой кодекс, которые позволят увеличить производительность труда и предотвратить дефицит кадров.

Из кодекса могут исчезнуть «лишние», по мнению ведомства, социальные гарантии, такие как оплачиваемый отпуск для получения образования. Также планируется пересмотреть тарифы на социальное страхование - они будут не только увеличены, но и поставлены в пропорциональную зависимость от того, какой ущерб наносит производство экологии и здоровью работника, сообщает «Коммерсант».

В Минздравсоцразвития отметили, что в основном поправки направлены на решение кадрового дефицита, так как российские предприятия жалуются на недостаток квалифицированных кадров. Дефицит квалифицированных кадров к 2020 году может вырасти до 20 миллионов человек.